Publié le : 28 juin 20214 mins de lecture
1. Le bouche à oreille
Disons que vous fournissez du marketing numérique et d’autres services en ligne, puis demander des références à d’autres entreprises vous aidera. Cela stimulera vos recherches et vous fera gagner du temps et de l’argent. Au cas où vous seriez la proie de la compétitivité ou d’autres aspects négatifs d’autres entreprises, allez demander des références aux pages jaunes et aux cabinets comptables. N’oubliez pas de partager votre créneau d’affaires pour obtenir des services personnalisés.
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2. Préparez un questionnaire
Non seulement le comptable doit se préparer aux services qu’il a à offrir, mais vous devez également susciter un certain enthousiasme pour choisir celui qui vous convient. Faites une liste de questions qui jugent les connaissances et le statut du comptable. Par exemple, vous pouvez lui poser des questions sur la familiarité avec le commerce électronique, la connaissance des enjeux fiscaux internationaux, etc. Certaines questions sur la stratégie d’exportation pourraient trouver une place sur votre liste.
3.Vérifiez votre présence en ligne
Être actif sur les réseaux sociaux est devenu le facteur décisif dans de nombreux profils. Soyez heureux, la comptabilité en fait partie. Analysez si le futur comptable a un profil actif et quelques recommandations des clients servis. LinkedIn est l’une des plateformes les plus importantes et les plus authentiques.
4. Demandez leurs identifiants
Cela peut vous sembler absurde, mais il n’y a pas lieu d’hésiter. Les farceurs et les faux ne manquent pas. Choisir un comptable professionnel et certifié peut devenir une tâche ardue pour vous. Vérifiez leurs informations d’identification et voyez s’ils ont signé un code d’éthique, pratiquez l’accord de continuité. Ces caractéristiques vous aideront à connaître leur personnalité et leurs principes de fonctionnement.
5. Sachez ce qu’il offre
Il serait préférable que vous trouviez un comptable qui a une expérience antérieure dans le même secteur que votre entreprise. Interrogez-les sur les services qu’ils offrent. Ils devraient être en mesure de fournir des services autres que les services standards. Par exemple, traiter avec HMRC et établir une paie font partie des services que vous attendez de votre comptable.
Assurez-vous de garder tous ces points à l’esprit avant d’attribuer une tâche aussi importante à quelqu’un. Si vous avez besoin de conseils, n’hésitez pas à demander à un ami. Une mauvaise décision peut tout dégrader. Alors, mettez ces conseils en pratique et faites passer votre entreprise au niveau supérieur. Voeux!